为对标省级一流护理管理，夯实服务根基，全面推动医院护理工作规范化、精细化、高品质发展，6月22日至26日，松原吉林油田医院选派10名护士长赴吉林大学第一医院进行专项交流学习。7月7日、10日，医院分批次召开外出学习成果分享汇报会，党委副书记、常务副院长吴优，护理部主任宿国波全程参会指导，全体护士长及护理部成员共同聆听研讨。

       会上，10名护士长以图文并茂的课件、详实对比的案例，将吉大一院在护理质量管控、流程细节优化、患者人文关怀、专科纵深发展及团队凝聚力建设等方面的先进做法逐一拆解。她们不仅“带回”了精细化管理的具体标准、人性化服务的创新举措，更对照本院现状精准“把脉”，直面差距，提出了贴合本科室实际的改进路径与落地计划。

     “学回来的是方法，悟出来的是方向。”与会人员一致认为，此次分享并非简单的经验传递，而是一次管理思维的深层碰撞。每位护士长在汇报中均明确了下一步整改时间表与责任清单，从晨间交接班规范到高危环节预警，从专科培训体系到护患沟通话术，每一项改进都直指临床痛点，让“所学”真正转化为“所用”。

      党委副书记、常务副院长吴优在总结讲话中强调，此次研学成果丰硕，关键在于学以致用、以点带面。她要求全体护理管理者：一要主动打破定式，将先进理念嵌入日常质控与服务流程；二要细化整改台账，把精细化管理经验固化为可操作、可考核的工作标准；三要发挥头雁效应，带动科室护士共同提升专业素养与安全底线意识；四要持续守正创新，推动护理服务向规范化、人性化、专业化纵深发展。

      护理部主任宿国波表示，下一步将对照吉大一院标准，逐项梳理差距，把新理念融入科室质控、安全管理与专科建设中，以更严标准、更实作风筑牢护理安全防线，为医院高质量发展和百姓健康提供更有温度、更有深度的护理保障。