9月16日，松原吉林油田医院召开了教师节表彰大会。这是油田医院多年来担负吉林省内七所大中专院校临床教学实习基地举行的首个教师节庆祝表彰活动。

　　院领导班子成员、教研室成员、教务科成员、优秀教师代表及全体授课教师100多人参加会议。

　　副院长吴优主持会议。

　　副院长吴优在主持词中说，在院长的积极倡导下，今天，我院举行首个教师节大会，隆重表彰在教学战线上默默耕耘的全体教师。举行教师节表彰大会是医院对教学工作的重视和对教师的尊重。我院教学工作已有几十年的历史，现为七家大中专院校教学实习基地，在院学生300余名。2012年开始成与吉林医药学院附属教学医院，数百名医生走上本科教学讲堂。为培养优秀人才，担任本科教学任务的医务工作者们一边忙临床，一边忙教学，陪伴学生的学习、生活、成长，如今已经送走了七届数百名医学毕业生，教师也在艰辛和努力中得到了历练，成长为双师型人才。

　　会上，副院长易梦秋宣读了《吉林医药学院附属松原吉林油田医院2020-2021学年第二学期优秀科室及优秀个人表彰决定》。

　　表彰了医院优秀带教科室4个、优秀教学秘书4人、校优秀带教教师2人、院优秀授课教师21人。

　　会上，院领导班子成员为优秀教职员工颁发证书。

　　接着，韩英代表优秀教师发言；韩策代表优秀带教教师发言。

　　院长石文杰发表讲话。他首先代表院党政班子以及吉林医药学院第三临床医院班子，向多年来承担着教学任务的全体同道表示节日的祝贺和感谢！并表示今后医院要把教师节与医师节、护士节并重，在节日期间开展活动。

　　在谈到今后如何做好教学医院工作时，石文杰强调说，在教师的自身业务和基础理论学习上，包括承担临床教学任务，教师要做好个人发展规划，教学不是简单地完成任务，要同促进医院整体业务发展联系起来。没有教学这个前提，临床科研不可能实现，教学和科研是孪生兄弟。当前，医院对增加教学资源投入的人力和物力相对薄弱，对教师队伍关心的不够，今后要根据教学需求，按照高质量，高水平的教学目标，不断改善教学、住宿、食堂等环境，不断提高学生在院的学习和生活环境。同时，石文杰还对今年医院前8个月的经营状况进行了梳理，对科室的业务发展总结了亮点，并对存在的问题进行了客观分析，对宝石花医疗改革的背景、工作要求和现实意义以及针对划归中国通用技术集团的有关体制、业务发展、医疗运营等方面进行了宣贯。

　　 副院长吴优在作会议总结时说，在医院教学大环境下，医院的教学工作任重道远，希望全体教师把教学事业当成医院发展的根基，把教书育人当成荣耀和使命，做一名立德树人、乐于奉献、甘为人梯的优秀教师。