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吉林油田总医院始建于1961年，现已发展成为集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。承担着吉林油田20万职工家属、吉林省西部地区及黑龙江省、内蒙古自治区等部分地区的人民健康卫生工作。医院核定床位826张，开放床位900张，临床科室31个，其中吉林省重点实验室一个，松原市特色专科、重点专科及重点建设专科共计7个科室，9个科室成为松原市医学会专科分会的带头人。
医院的飞速发展，促进了护理多元化的进程。多年来，护理工作具有完善的护理组织体系和严格的管理制度，实行护理部主任—科护士长—护士长三级管理。现有护理人员530人，其中高级职称23人，研究生1人，大专以上人员占全院护士总数的90%，为保证护理质量、培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实的基础。
吉林油田总医院护理人始终坚持“以人为本”的护理理念，不断提升管理水平，积极开展优质护理服务，拓展专科特色护理服务，持续改进护理质量，促进护理专业稳步发展。近年来，护理部在强化基础护理知识和技能水平的同时，注重专科护理发展，着力培养急诊急救、手术室、PICC、重症、伤口等专科护士，四个科室已成为我市专科护士培训基地。不但如此，每年承担着来自全省各个院校的护理实习生、进修生、新护士的带教培训及院内业务培训任务。
在科研方面，着重培养护理人员科研意识，提升护理人员科研水平，鼓励护理人员积极申报护理科研项目，目前已完成科研项目近二十项，获得国家专利十余项，每年发表各级各类论文三十余篇。近几年，完成护理省级继续教育课题八项，松原市继续教育课题三项。
2010年，我院开展了“争创优质护理服务示范工程活动”，被吉林省列为松原市“优质护理服务示范工程”重点联系医院，多名护士及护士长获得“优质护理服务先进个人”，2016年获得“松原市优质护理服务示范医院”。2014年全面推行岗位管理和分级管理，梳理护理岗位44个，制定护理岗说明书，建立了一套将岗位、分层、绩效相结合的有机管理体系。同时，我院的护理人才担任吉林省护理管理分会等10余个专业委员会的常务委员、委员等，加强与全省护理人员交流和学习的机会，促进全省护理工作的持续稳定发展。
回首过去，展望未来，我们任重而道远。吉林油田总医院护理人将继续秉承“病人至上，质量第一”的服务宗旨，用科学的管理方法、精益求精的技能和无私奉献的爱心为患者提供全程、优质、高效的护理服务，促进护理事业健康持续发展！
