新护士是医院的新鲜血液，是护理事业发展的重要后备力量。日前，松原吉林油田医院迎来了31名朝气蓬勃的新护士，他们是从170多名本科护理专业毕业生中，通过笔试、面试层层选拔出来的佼佼者。

        8月23日，松原吉林油田医院护理部组织了新护士岗前入职教育。副院长易梦秋、护理部主任王雪梅及护理部全体成员参会。入职教育大会由护理部主任王雪梅主持，副院长易梦秋代表医院领导班子及全院医护人员对新护士的加入表示热烈的欢迎并寄予殷切的希望，她鼓励大家对自己的职业生涯要做好规划，立足现在，展望未来。同时对新护士们提出具体的要求，一要尽快完成角色转变；二要通过规范化培训，端正对护理的认识，端正对护士角色的认知；三要遵章守纪，规范言行；四要善于学习、善于观察、善于沟通、善于总结；五要做人要知足、做事要不知足、做学问要知不足、做有能力、有胸怀的护理人员。

　　为期3周的护理专业岗前集中培训及2年的科室轮转正式拉开了帷幕，护理部秉承“以岗位需求为导向，以提升能力为核心”的理念，精心组织此次岗前培训。并根据国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲》的要求，紧密结合临床，制定了内容丰富的《新护士岗前规范化培训方案》，授课老师由外请教授、护理部主任、科护士长、护士长及护理骨干担任。涉及规章制度、行为规范、职业防护、医学伦理、健康教育、技术操作等内容。

　　期间，他们还特聘请全国高等护理教育学会理事孙立波教授为新护士们进行了高层次的岗前培训，为新护士们呈现了多彩的知识盛宴。每一名新护士都留下了自己的心得体会及五年内规划，为今后的护理工作打下坚实的基础，留下深深的印迹。

　　青春恰似火，扬帆正当时。经过系统全面、规范化的岗前培训及考核，新入职护士们可以自信满满，以崭新的面貌步入人生的新阶段，成为一名有思想、有理想、有梦想的护理工作者，在松原吉林油田医院展开理想的翅膀，放飞青春梦想。