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    谢艳事迹报告

    来源:本站 发布时间:2017年08月25日

  •        尊敬的各位领导、同事们:
      大家好!
      我叫谢艳,现任人事劳资科干部管理干事,1981年4月出生,2008年8月参加工作,2004年12月入党。全日制教育学历硕士研究生,2008年7月毕业于河海大学马克思主义理论与思想政治教育专业,政工师职称。自2008年参加工作以来,我一直在人事劳资科工作,曾先后从事档案整理辅助工作、组织工作和干部管理工作。我现在的工作主要包括干部调配、办理干部调出调入手续、处科级干部考核、大中专毕业生的接收安置、ERP人力资源库维护、职工子女招聘等工作。
      现将我的工作汇报如下:我汇报的题目是《平凡岗位见精神  默默无闻显魅力》。
      一、注重细节,诠释平凡岗位钻研美
      干部管理工作繁杂而严肃,要求干部管理工作者要注重管理细节。在八年的人事管理工作中,我每天认真上班,仔细对待每一项业务。为了管理上水平,不影响科室的整体进程,加班加点,并且不断地加强业务学习。我的工作虽然平凡,但是我从不使其平庸。为此,我平时从点滴做起,注重细节,对每一个细小的工作,都做到认真记录备案,根据工作需要,把干部管理相关政策,摘录、粘贴到笔记本上,以备工作时急需。我院现有干部1147人,围绕我院干部员工多,有国干、聘干、工人在干部岗、干部在工人岗之分等特点,我冥思苦想,围绕工作要求,建立了10多种特色数据库,并做到实时更新维护,便于各类信息查询。办公室的资料柜俨然一个“工作政策”的“百宝箱”,处级干部考核、科级干部考核、干部介绍信等30余个档案盒分门别类地放着各类材料,井然有序,可随时调取,方便实用。
      二、增强责任心,渲染平凡岗位敬业美
      在别人眼里,干部管理工作似乎是件轻松活,风吹不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,干部管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心、用脑去把握它。当长年工作的枯燥、繁琐频频来袭时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没有工作责任心的人,是难以胜任这项工作的。干部管理工作是一项严肃的工作,如果员工信息失真,会给各方面的管理带来麻烦。确保员工信息准确无误,是管理的头等大事。为了干好这项工作,我时常提醒、告诫自己在工作中要仔细认真。为了确保信息准确,我认真学习干部管理方面的文件,做到文件精神烂熟于心。在工作中遇到员工信息有疑问的,立刻查阅人事档案,查明原委,不留隐患。为了在有限的时间内完成更多的工作,我努力钻研业务,掌握新知,增强工作的责任心,迅速提升了工作能力。自2013年走上干部管理岗位以来,我一直担任科里的ERP人力资源库管理骨干,承担着全科人力资源库安装、更新等方面的技术支持工作。定期自检自查ERP系统错误信息,及时地督促相关同事更正信息,经过我们的共同努力,在每个月公司人事处检查ERP系统工作中都获得满分的好成绩,这是我们科引以为傲的一件事。每年在ERP系统维护干部基础信息、人员调动信息、离退休管理信息数多达1000余条。
      三、主动伸出援手,彰显平凡岗位团结美
      作为机关大科室,人事劳资科负责全院人事、薪酬十余个方面的管理工作。在“急、难”任务面前,全科同志密切合作,不分你我,为共同完成科室工作而团结努力。每位同事都有很强的集体荣誉感,在“急、难”任务面前能“拧成一股绳”。作为一名党员,我在做好本职工作之余,主动伸出援手,积极帮助科室同事完成重要工作。年底的处级、科级干部考核工作是干部管理工作中最严肃、最重要的工作。每到这个时候,我加班加点地准备考核的各项材料,认真地理解透人事处下发的处级、科级干部考核文件精神,分类准备好A1、A2、B、C票。这项工作内容多、任务重、时间紧,作为两个孩子的妈妈,我把接送孩子上下学的时间、陪伴孩子学习玩耍的时间用在了加班中。科室的同事们在我的重要任务面前,主动伸出援手,帮助整理材料,积极承担起处级、科级干部考核大会上的各项工作任务。在平凡的岗位上,我是这样工作着的,我的同事们也一直这样默默工作着,在“急、难”任务面前,我们必须先把家庭搁置在一边,埋头干活,完美地完成各项任务,这才无愧于自己的职业。
      四、微笑工作,突出平凡岗位服务美
      机关工作每天都要面对各式各样的人和事,在接待每一位来访人员时,我们在干好工作的同时,更要注重工作方式和工作态度,而微笑服务是我们追求的一种好的工作态度,微笑服务可以征服一个人的灵魂。在做好工作的同时,笑对来访人员,让来访人员带着问题而来,带着满意而归,是我们的服务宗旨。作为机关的一名工作人员,我每天都带着真诚的微笑工作,有时候,会有人问我:“你一天到晚地笑着,难道就没有不顺心的事吗?”我说:“世上谁没有烦恼?关键是不要被烦恼所支配。到单位上班,我把烦恼留在家里;回到家里,我把烦恼留在单位,这样,我就总能有个轻松愉快的心情。”每年的职工子女招聘工作开展时,总会有很多人来咨询招聘相关政策。来咨询的人中,不乏有年岁大的职工,沟通起来有障碍,每每遇到这样的职工,我都会给他们搬来椅子,面带微笑,认真倾听他们的问题,然后仔细地给予解答。作为机关一名普通的工作人员,我没有惊天动地的业绩,也没有耀眼夺目的光环,但凭着一颗爱岗敬业的心和对干部管理工作的满腔热情,在这个富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。
      在八年的人事管理工作中,我积累了丰富的管理经验,也取得了一定的成绩。2011年公司党委组织部开展了“党的理论知识竞赛”,竞赛题多达1000余题,当时担任组织干事的我带领我院八名党员在不影响本职工作的同时,认真背题,积极参赛,最终顺利地晋级决赛。在决赛阶段,我带领两名党员代表我院参赛,我们三人积极认真备战决赛,熟记1000余道党库题目,在决赛时沉稳对答,通力合作,最后取得了全公司团体第二名的好成绩,这是我院党建历史上取得的最好的成绩。在院内,曾三次获得院级优秀共产党员、百名党员服务之星荣誉称号。成绩属于过去,今后的工作依旧是繁杂而平凡,但是无论遇到多大的困难,我都要脚踏实地地完成各级领导下达的任务。
      汇报完毕,谢谢大家!
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